Il concept
NextHRStudio
Nasce per affiancare gli studi professionali nel potenziamento dei propri servizi, valorizzando il loro ruolo di partner strategici dei clienti nei temi di persone, sviluppo e organizzazione.
Attraverso una formula modulare, consente di integrare, alle attività tradizionali, nuovi servizi di valore dedicati alle persone e al contesto organizzativo.
Il servizio si colloca nell'ambito dell'offerta di servizi organizzativi, rispondendo al bisogno crescente delle PMI italiane di supporto in ambito HR, spesso in assenza di una funzione interna dedicata.
Il valore aggiunto risiede nella sinergia professionale: lo studio amplia la propria offerta come interlocutore unico del cliente, aggiungendo ulteriori soluzioni strategiche per le persone.
Vantaggi concreti per il tuo studio professionale
Ampliamento Servizi
Espandi il portafoglio servizi senza aumentare la complessità interna o sostenere costi fissi
Fidelizzazione Clienti
Affianca i clienti nel miglioramento della gestione del personale rafforzando il tuo ruolo di partner di fiducia
Posizionamento Innovativo
Distinguiti come consulente innovativo per le persone e l'azienda
Maggiori ricavi
Genera margini su progetti HR e formativi personalizzati per i tuoi clienti aziendali
Ambiti di Intervento
Soluzioni complete per ogni esigenza organizzativa:
Lo Studio affianca aziende di ogni dimensione nel migliorare organizzazione e gestione delle persone. Anche le imprese più piccole possono trarre grande vantaggio da interventi mirati, perché in contesti ridotti ogni miglioramento è immediatamente visibile ed ha un impatto ancora più forte.
Analisi Organizzativa
People Development Review: analisi persone, processi e aree di sviluppo
Business Coaching &
Team Coaching
Accompagnare di imprenditori, Manager, individui e Team nei processi di crescita
Selezione e Onboarding
Trovare i talenti giusti, tratterli, farli crescere e motivarli
Welfare e Benessere
Consulenza integrata su welfare aziendale e benessere organizzativo
Formazione e Sviluppo
Percorsi su competenze manageriali, soft skill e cultura d'impresa, anche finanziabili
... e ogni volta che vorresti dare qualcosa in più al tuo cliente in ambito HR
Partnership in Co-Branding
Lo studio conserva la relazione con il cliente, mentre il consulente HR partner sviluppa i progetti specialistici. Tutto viene presentato come servizio integrato dello studio.
02
Formazione per lo Studio
Aggiornamento su strumenti, linguaggio e logiche HR per integrare efficacemente l'approccio consulenziale e dialogare con i clienti su questi temi.
01
Toolkit Operativo
Modelli e moduli pronti all'uso per le proposte ai clienti: analisi del fabbisogno formativo, diagnosi organizzativa, schede ruoli e molto altro.